Logiciel de gestion de la paie

QU'EST CE QU'UN LOGICIEL DE PAIE
Un logiciel de paie est un élément central de l'organisation administrative d'une entreprise. Il permet d'automatiser les processus administratifs et de synthétiser l'ensemble des données sociales d'une entité . Lorsqu'il est correctement paramétré il permet :
Un gain de temps
Une fiabilité plus important des états produits
FONCTIONNALITÉS D'UN LOGICIEL DE PAIE
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Créer et gérer les fiches salaires
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D'établir et éditer les bulletins de paie des salariés.
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De procéder aux déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles ou annuelles
APHA PAIE ET RH
Optimisez votre gestion de la paie et des ressources humaines grâce à un outil complet
Avec ALPHA Paie & RH, vous établissez des documents fiables et pilotez le capital humain de votre entreprise avec souplesse.
Soyez conforme
Grâce au plan de paie pré-paramétré par catégorie de salariés et à la modélisation comptable, vous gérez sereinement les contraintes légales et réglementaires. Avec ALPHA PAIE, vous pourrez également faire vos déclarations en ligne grâce à sa DIPE magnétique.
Gagnez du temps
Vous accédez à une gestion administrative détaillée des salariés de l’entreprise avec la production de bulletins de paie intégrant une gestion des absences. Vous pouvez également intégrer la notion de taux horaire, journalier en fonction du nombre de jours du mois, mensuel, hebdomadaire.
Naviguer de manière intuitive
Accéder aux informations personnelles des salariés grâce à sa fonctionnalité de tri.
Possibilité de créer plusieurs catégories de salariés afin de les distinguer en fonction de leur statut, département, unité de service, etc…
Fonctionnalités de ALPHA PAIE & RH
Préparez sereinement vos paies:
Avec l’Assistant de préparation, réalisez vos bulletins de salaire en intégrant le report automatique des éléments constants, la gestion des titres restaurant, le calcul des paies à l’envers, la gestion des acomptes (de la génération au virement), le contrôle et le report automatique des acomptes payés et disposez d’une fonction de rappel des salaires pour gérer la rétroactivité.
Gérez vos ressources humaines:
Disposez de fiches de personnel détaillées (état civil, immatriculation, données personnelles, coordonnées...), de modèles de bulletins par catégorie de salariés.
Gérez les plannings:
Bénéficiez d’une valorisation automatique à la saisie des dates et prenez en compte les calculs spécifiques (conditions, barèmes). La valorisation est calculable en jours ouvrés, ouvrables, calendaires, jours fériés, particularités locales
Laissez-vous guider:
Laissez l’Assistant à la création de société vous accompagner. Utilisez les bulletins modèles, le plan de paie, l’Assistant de sortie du salarié.
Élargissez votre volet déclaratif:
Produisez toutes les déclarations individuelles et collectives obligatoires conformes à la réglementation grâce à la DIPE magnétique:
Une gestion des congés et des absences, adaptée à votre structure
Suivez en temps réel la gestion des congés et absences de vos salariés, de la demande de congés, jusqu’à l’envoi des données en paie pour la préparation des bulletins de salaire.
Vos compteurs et soldes de congés payés, heures de récupération, absence maladie sont à jour en temps réel.